Физ. лица

Трудовые споры работодателя
и работника — решаем грамотно с помощью адвоката

Проконсультироваться

Реальная статистика — 98% выигранных дел

Конкретизированный договор

Специализация — трудовое право

Трудовые разногласия работников и работодателя, ущемление прав, нарушение дисциплины встречаются довольно часто. Незначительные повседневные конфликты легко решаются в рабочем порядке. Но если проблемы возникают систематически и имеют существенную материальную составляющую, наносят имущественный и репутационный вред тогда потребуется как минимум юридическая консультация в вопросах трудового права и помощь квалифицированного адвоката.

Участвуем в коллективных и индивидуальных делах по трудовым спорам, а также помогаем подготовиться к проверкам Государственной инспекции труда.

Трудовые споры работодателя и работника — решаем грамотно с помощью адвоката

Юридическая помощь по рассмотрению трудовых споров, в каких случаях нужна

Услуги адвокатов по трудовым спорам касаются всех сфер трудовых отношений, вот наиболее частые претензии наших клиентов:

незаконное увольнение;
задолженность по заработной плате или положенным по закону компенсациям;
возмещение материального ущерба, причиненного работником;
дискриминация при приеме на работу;
несогласие с условиями труда;
препятствование уходу сотрудника в отпуск;
неправомерное дисциплинарное взыскание.

В случае серьезного конфликта на работе смело, без стеснения прибегайте к юридической помощи по трудовому праву. Ведь от его исхода зависит ваше будущее в компании и личное финансовое благополучие.

Трудовые споры и порядок их ведения

Решение трудовых споров возможно и до обращения в суд. Большинство разногласий можно уладить мирным путем. Помощь компетентного юриста пригодится на любом этапе разрешения конфликта.

Изучаем документы, касающиеся взаимоотношений работника и работодателя.
Проводим переговоры для урегулирования спорных вопросов трудового права в досудебном порядке.
Готовим документы для суда: иски, ходатайства.
Представляем интересы доверителя в судебном процессе.
При необходимости обжалуем решения, подаем жалобы, претензии.

Перед переносом трудового конфликта в судебную плоскость используем все попытки к добровольному примирению сторон, предоставляем необходимые документы в трудовую комиссию. Тем более что цена услуг адвоката на этапе досудебного урегулирования трудового спора в разы меньше стоимости судебной защиты. С помощью компетентного юриста вы выработаете грамотную стратегию сохранения своих прав.

Отстаиваем трудовые интересы законным образом в рамках ТК РФ и Конституции

Участники конфликта сами выбирают способы защиты трудовых прав. Но коллегия адвокатов Воронежской области поможет сопоставить предлагаемое с желаемым и действительно необходимым. Сложность течения конфликта усугубляется тяжелыми психологическими факторами. В стремлении оптимизировать процесс урегулирования отношений учитывайте наши преимущества:

Онлайн-консультации. Получить юридическую помощь можно в один клик прямо на дому, сэкономив время на дорогу и ожидание в очередях.
Контроль качества. В нашей команде работают только проверенный адвокаты с опытом от 10 лет и наработанной практикой решения трудовых споров.
Соблюдение сроков. Исковая давность подачи заявления от 1 до 12 месяцев в разных ситуациях, процедура досудебного рассмотрения конфликта также строго регламентирована, упущенное время напрямую отражается на результате.
100% уверенность в правильности позиции. Объективно оцениваем шансы на благоприятный исход, и если они мизерные, посоветуем отступиться.
Частичная компенсация расходов клиента. Возможна за счет взыскания издержек с проигравшей стороны.

Взявшись за ваше дело однажды, всегда доводим его до логического завершения.

Трудовые конфликты легче предотвратить

Для этого готовим профильные договоры, локальные нормативно-правовые акты, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции, где четко определены рамки трудовых отношений, обязанности, мера ответственности и многое другое. Создавайте бесконфликтную среду уже на этапе трудоустройства, чтобы избежать кардинальных мер и затрат впоследствии.

Рекомендуем воспользоваться помощью юриста по трудовому законодательству. Взаимоотношения работодатели и работника — сложная сфера, каждый конфликт следует рассматривать индивидуально с учетом множества обстоятельств.

Адвокат по трудовому праву решит ваш спор

Знаем, как добиться справедливости в короткие сроки с минимальными финансовыми затратами

Задать вопрос